中国【guó】是一个【gè】人口大国【guó】，拥有【yǒu】丰【fēng】富的【de】劳动力，开【kāi】展劳务派遣有关【guān】的业务是非【fēi】常的【de】具【jù】有发展的前景的，所以很【hěn】多的投资者想要注【zhù】册劳务派【pài】遣公【gōng】司，不过想【xiǎng】要开展有【yǒu】关的业务是需要取得劳务派遣经营许可【kě】证【zhèng】的。那么【me】你【nǐ】了解【jiě】劳务派遣许可证怎么申请吗？因此劳务派【pài】遣资质的申请【qǐng】部门是当【dāng】地县【xiàn】级以【yǐ】上人力资源与社会保障部门。拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。劳【láo】务派【pài】遣单【dān】位职工在500人以下的，应当【dāng】有一处使用面积不小于【yú】50平方米，且【qiě】具备日常办公、接【jiē】待【dài】、档案【àn】保【bǎo】管等功能的办【bàn】公场所。以上就是劳务派遣经营许可证有关的学问，如【rú】果企业想【xiǎng】要开【kāi】展有【yǒu】关的业务【wù】的话，绝对要及时办【bàn】理劳务派遣【qiǎn】经营许可【kě】证【zhèng】才可以，只【zhī】有这样【yàng】才能保【bǎo】证合法经营，才不会受到国【guó】家有关部【bù】门的处罚。
如今的工商【shāng】财税新政【zhèng】策不断的【de】在更新，为创业者提供了很方便的流程，我们公【gōng】司旨【zhǐ】在为【wéi】您提供最全，最新的【de】深圳工商【shāng】财税办理流程【chéng】与最新政【zhèng】策，欢迎阅读。中国是一个人【rén】口【kǒu】大国，拥有丰富的劳动力，开【kāi】展劳务派遣有关的业务是【shì】非【fēi】常的【de】具有发展的前【qián】景【jǐng】的，所以很多的投资者想要【yào】注【zhù】册劳【láo】务派遣公司，不【bú】过想要【yào】开展有关的业务是需【xū】要取得【dé】劳【láo】务派遣经营【yíng】许可证【zhèng】的。那么你了解【jiě】劳务派遣许【xǔ】可证怎么申请吗？
一、申请部门
一般【bān】情【qíng】况下，依照《劳务派遣行政许可实【shí】施办法》第3条规定县【xiàn】级以【yǐ】上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人【rén】力资源【yuán】社会保【bǎo】障行政部门确定的许可管辖分工，负【fù】责实施本行政区域内【nèi】劳务派遣行政许可工作和有【yǒu】关的监督检查。因此劳务【wù】派【pài】遣资质的【de】申请部门【mén】是当【dāng】地【dì】县【xiàn】级【jí】以上人力资【zī】源与社会保障【zhàng】部门（就市一【yī】级来讲【jiǎng】，一【yī】般是市人【rén】力【lì】资源与社会保障局的就业【yè】促进科【kē】）。
二、所需材料
（1）、劳务派遣经营许可申请书；
（2）、营业执照【zhào】或【huò】者《企业名称【chēng】预先核准通知书》；（审验原【yuán】件，留【liú】复印件）
（3）、公司章程和验资机构出具的验【yàn】资报告；（公【gōng】司章【zhāng】程、验资报【bào】告必须【xū】是原【yuán】件）
（4）、经营场所的【de】使用证明和与开展业务相应的【de】办【bàn】公【gōng】设【shè】施设备【bèi】、信息管【guǎn】理【lǐ】系统等清单；（提供租赁合同或房产【chǎn】证原件，留复印【yìn】件）
（5）、法人代表的身份证明；（查验原件，留复印件）
（6）、劳务派遣【qiǎn】管理制【zhì】度，包括劳动【dòng】合同、劳动报【bào】酬、社会保【bǎo】险、工作时间、休息休假、劳动【dòng】纪律等与劳动者切【qiē】身利益有【yǒu】关的规章制度文【wén】本；拟与用工单位签订的劳务派遣协【xié】议样本【běn】。
三、申请条件
（1）、公司注册资本不得少于人民币二百万元；
（2）、有与开展业务相适【shì】应的【de】固定的【de】经营场所与设施。劳【láo】务派遣单【dān】位职工在500人以下的，应当有一处使用面【miàn】积不小于【yú】50平方【fāng】米，且具备日常办公【gōng】、接待【dài】、档案保管等功能的【de】办公场所；劳务派遣单位职【zhí】工在【zài】500—2000之间的，办公场所使用【yòng】面积【jī】应在50—100平方【fāng】米【mǐ】；劳务派遣单位职【zhí】工在2000人【rén】以上【shàng】5000人以下的，办公场所使【shǐ】用面积【jī】在150平方米以上；劳务派遣单位职工在【zài】5000人以【yǐ】上的，按人数增加情况相【xiàng】应增加【jiā】办公【gōng】场【chǎng】所面积；
（3）、有符合【hé】法律、行【háng】政法规【guī】规定的劳务【wù】派遣【qiǎn】管【guǎn】理制【zhì】度，包括劳动合【hé】同、劳动报酬、社会保险、工【gōng】作时【shí】间、休息【xī】休假、劳动纪律等与【yǔ】劳动者切身利益有关的规章制度文件和拟与【yǔ】用工【gōng】单位签订的劳务派遣协议样【yàng】本；
（4）、法律、法规规定的其他条件。
以上就是劳【láo】务派遣经营许可证有【yǒu】关的学问，如果企业想要开展有关的业务的话，绝对要及时办【bàn】理劳【láo】务派遣【qiǎn】经营许可证才可以【yǐ】，只有这样【yàng】才【cái】能保【bǎo】证合法经【jīng】营，才【cái】不会受到国家【jiā】有关部门的【de】处罚。
深【shēn】圳注册公司【sī】我们公司扶持创业专业为【wéi】各【gè】创业者【zhě】及中小企业提供免费深圳公司注册【cè】、代办公司、注册深【shēn】圳公司、注册外资【zī】公司、注册前海【hǎi】公司【sī】等一站式工商【shāng】注册服【fú】务。带你了解深圳工商财【cái】税【shuì】最新资讯。
