许多新【xīn】设立的劳务【wù】派【pài】遣公司【sī】在办理劳务派【pài】遣许可【kě】证时，由于许可机构对办【bàn】理劳务派遣【qiǎn】许可证的审批流程较为【wéi】严【yán】格，导致大部分的【de】劳务派遣公司因【yīn】材料不规范或【huò】材料不齐全为由被【bèi】通知办理失败。而【ér】部分劳务派【pài】遣公司已经营了【le】相关业【yè】务，为依法经营以及不被查封【fēng】，依法向许【xǔ】可【kě】机构提交材料【liào】时【shí】由于有隐瞒实情或提交虚【xū】假材料等情况【kuàng】发生，被许可【kě】机构拒绝受理【lǐ】并依法处罚。办理劳务派遣许【xǔ】可证所需要的【de】申请【qǐng】材【cái】料【liào】，。
劳务派【pài】遣是【shì】人力中介必须具备的资【zī】质许可，那么【me】对于劳【láo】务派【pài】遣许可证企业该怎么申办?下面呢是【shì】专注从事企业资【zī】质代【dài】办的小编整理【lǐ】的申请【qǐng】办理劳务派遣许【xǔ】可证的【de】内容干货。
在申请办理【lǐ】劳务派遣许可证的时【shí】候，先来了解【jiě】一下什么是【shì】劳务派遣许【xǔ】可证【zhèng】
劳务派遣的用工方式涉及各行各业中，经营范【fàn】围较【jiào】广【guǎng】，一些发达【dá】地区的企业为降低经【jīng】营成本【běn】大量使用劳务工，很容【róng】易损害劳务【wù】工的【de】自身利益，因此【cǐ】为保护劳务工的【de】自身利【lì】益【yì】以及【jí】监管劳务派遣【qiǎn】行业的发【fā】展趋向，要【yào】求劳务派遣公【gōng】司需【xū】依法向许可机构申【shēn】请【qǐng】劳务【wù】派遣许可证后才【cái】可【kě】开展相关业务。
企业申请办理劳务派遣许可证好办吗
许【xǔ】多【duō】新设立的劳务派遣公司在办理劳务派遣许可证时，由于【yú】许可机构【gòu】对办【bàn】理劳务派遣许可证的审【shěn】批流程较为严格，导致大部【bù】分【fèn】的劳【láo】务派遣公司因材料【liào】不【bú】规范或材料不齐全为【wéi】由被通知【zhī】办理失败。而部分【fèn】劳务派遣公司【sī】已经【jīng】营了相关【guān】业【yè】务，为依法经【jīng】营以及【jí】不被查封，依法【fǎ】向许可机构【gòu】提【tí】交材料时由于有隐瞒实情或提交虚【xū】假材料等情【qíng】况发生，被许【xǔ】可机构拒【jù】绝受理并【bìng】依法处罚。因【yīn】此，许可机构对申请公【gōng】司【sī】提【tí】交的申请材料有【yǒu】着严【yán】格【gé】的【de】要求和规定【dìng】，作为专注【zhù】从【cóng】事企业资质代理的小编建议大家在办理【lǐ】之前可以先咨询【xún】。
办理劳务派遣许可证所需要的申请材料：
(一)形式标准
1、除特别注明外，申请材料应当以纸质书面形式提供;
2、提交原件与复印件，原【yuán】件核对后返【fǎn】还【hái】申请人;提供复印件的【de】加【jiā】盖【gài】单位公【gōng】章或法【fǎ】人签字;
3、申请人应当【dāng】如【rú】实提交有关材料，并对材【cái】料的【de】真实性负责，否则将承担相应的【de】法律后果。
(二)行政许可申请材料目录
1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);
2、营业执照或【huò】者《企业名称预【yù】先核【hé】准【zhǔn】通知书》(原件及【jí】复印件，原件核对【duì】后返还，加【jiā】盖公章。已设【shè】立公司提供营业执照，计划设立【lì】的公司法人提供【gòng】《企业【yè】名称预【yù】先【xiān】核准通知书》);
3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);
4、验资机构出具的验资报告【gào】或【huò】者财务审【shěn】计【jì】报【bào】告(原【yuán】件及复印件【jiàn】，原件核对后返还，加盖公【gōng】章【zhāng】。已设立公司提【tí】供【gòng】上一年度财务审计【jì】报告，计划设【shè】立【lì】公司提供验资报告);
5、经营【yíng】场所【suǒ】的使用【yòng】证【zhèng】明(原【yuán】件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提【tí】交【jiāo】房产证【zhèng】明，租用的办公场所【suǒ】应提交租赁协议和房产证【zhèng】明);
6、与开展业务相适应的办公设施【shī】设备、信息管理系【xì】统等清单(复印件，加盖【gài】公【gōng】章);
7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬【chóu】、社【shè】会【huì】保险、工作时间、休息休【xiū】假、劳动纪律【lǜ】等与劳动者切身【shēn】利益【yì】相关【guān】的规章制【zhì】度文本【běn】(复【fù】印件，加盖公【gōng】章);
9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。
