人力资【zī】源服务许可【kě】证年审的内容包括是否仍【réng】然符合设立的行政许可条件，人力资源服务业【yè】务开展情【qíng】况，日常监督检查和劳动监察部门受理投诉举报及查处【chù】的【de】情况，有关【guān】部门执【zhí】法【fǎ】检查情【qíng】况和社会公【gōng】众意见等。机【jī】构须在【zài】申报时间内【nèi】，登陆【lù】系统，进行【háng】网上申报年审，并将《人力【lì】资源服务许可证》正【zhèng】副本【běn】原件及【jí】书面【miàn】材料报送【sòng】所在地区人力社保【bǎo】局。北【běi】京市人【rén】力资源和社会保障【zhàng】局负责【zé】全面审【shěn】查，对通过年审的，应在《人力资【zī】源【yuán】服务【wù】许可证》上加盖年审专用章。人力资源服务许可【kě】证在年审期【qī】间，机构可正常开【kāi】展人力资源服务活动。逾期未【wèi】申报【bào】年审【shěn】或【huò】未通过年审的，将依【yī】法撤销【xiāo】行政【zhèng】许【xǔ】可事项并注【zhù】销《人力资【zī】源【yuán】服务许可证》。
当【dāng】自【zì】己的公司获得了人力【lì】资源许可【kě】证之后，人力资源许可证年检也就【jiù】成了必须的，那【nà】么对于人力资源许可证年检需要准备【bèi】哪些材料?看下【xià】面【miàn】从事【shì】资质代理的小【xiǎo】编告诉【sù】你人力资源许【xǔ】可证【zhèng】年检时【shí】需要提供的【de】材料【liào】和年检内【nèi】容(以北京【jīng】人力资源许可证年检为例【lì】)。
一、年审范围
每年的9-21前【qián】取得的《人力资源【yuán】服【fú】务许可证》的企业需【xū】要进行年检【jiǎn】。
二、年审时间
在【zài】每年的9-21至9-21之前，取得【dé】人力资源服务许可【kě】证的企业需要在【zài】网上【shàng】进行年报申【shēn】报及报送书面【miàn】材【cái】料。
三、年审方式及书面材料内容
人力资源服【fú】务【wù】许可证拥有机构【gòu】须登陆“北京市人【rén】力资源市【shì】场【chǎng】管理信息系统” 网站【zhàn】申报年【nián】审。
机【jī】构应将【jiāng】《人力资源服务许可证》正副【fù】本【běn】原件和【hé】下列书面【miàn】材料【liào】报送所在地【dì】区人【rén】力资源和社会保障局(含北京经济技术开发区【qū】人【rén】事劳动和社会【huì】保【bǎo】障局)(以下简称区人力社保局)：
1.年审报告书(XXXX年度)—“系统打印”;
2.XXXX年度【dù】开【kāi】展人力【lì】资源服务的财务统计表(事业单【dān】位收入支【zhī】出表，企业资产损益表、负债表【biǎo】，其他财务【wù】统计表);
3.法人证书(事业单位法人证【zhèng】书，营业执照【zhào】，其他法人证【zhèng】书【shū】)副本原件和复【fù】印件(留存);
4.工作人员登记表(限本年度内新增专职人员);
5.外埠在京【jīng】分支机构应提交上级【jí】机构《人力资源服【fú】务许【xǔ】可证》复印件;
提示：复印件和书面材料应加盖单位公章予以确认。
四、人力资源服务许可证的年审内容
人【rén】力资源服务许可证年审的内容包括是【shì】否仍然符合【hé】设立的【de】行政许可条件【jiàn】，人力【lì】资【zī】源【yuán】服【fú】务业【yè】务【wù】开展情况，日常监督【dū】检查和劳【láo】动监察部门受理投诉举报【bào】及查处的【de】情况【kuàng】，有【yǒu】关部门执法检查情况和社会公众意见等。
五、年审的工作流程
机构须在【zài】申报时间【jiān】内【nèi】，登陆系统，进行网上【shàng】申报年审，并将【jiāng】《人力资源【yuán】服务许可证》正副本原件及书面材料报送所在【zài】地区【qū】人力社保【bǎo】局【jú】。
区人【rén】力社保局结【jié】合日常【cháng】管理和监督【dū】检查【chá】情况【kuàng】提出初审意见，连同《人力资源服务【wù】许可【kě】证【zhèng】》正副本原件及【jí】书面材料【liào】一并报送北京市【shì】人力资源和社会保障局。
北京市【shì】人力资源和【hé】社会保【bǎo】障局负责全【quán】面审查，对通【tōng】过年审的【de】，应在《人力资源服【fú】务许可证【zhèng】》上加盖年审专用章。人力资【zī】源服务许可证在年审期间，机构可正【zhèng】常开【kāi】展人【rén】力资源服务活动。
六、年审结果的公布
北京市人力资源和社【shè】会保障局将于年【nián】审结束后【hòu】通过媒【méi】体【tǐ】和网络发【fā】布年审结果通告，并通过区【qū】人力社保【bǎo】局【jú】发放通过年审的《许可【kě】证》正副本原件。
逾期未申报年【nián】审或未【wèi】通【tōng】过年审的，将依【yī】法撤销行政许可事【shì】项【xiàng】并注销《人力资源服务许可证》。
